… am Beispiel von YouTube:
In einer Minute wird auf YouTube für 300 Stunden Bildmaterial hochgeladen (2015).
Wollte man vor dem Hochladen sämtliches Filmmaterial prüfen, ergäbe sich folgende Rechenspielerei:
In einer Minute für 18000 Minuten: 18000 Mitarbeitende
8h-Arbeitstag (x 3): 54000 Mitarbeitende
5-Tage-Woche (x 7/5): 75600 Mitarbeitende
4 Wochen Ferien (x 52/48): 81900 Mitarbeitende
Aus diesem Grund werden Beiträge auf Youtube (und auf allen anderen gleichgearteten Communities) vor dem Veröffentlichen nicht geprüft – es wäre zu viel Personal notwendig.
Auch das folgende fiktive Stelleninserat zeigt, warum es nicht so einfach wäre, Personal zu finden, welches für diese Aufgabe infrage käme:
Fiktives Stelleninserat:
Stellenprofil – gesucht wird:
Mitarbeitende/r mit der Bereitschaft, 8h am Tag auf einen Bildschirm zu schauen
Ausgewiesene Sprachkenntnisse in: Chinesisch, Hindi, Englisch, Spanisch, Portugiesisch, Bengalisch, Arabisch, Russisch, Japanisch, Deutsch, Französisch, Koreanisch
Ausgewiesene Kenntnisse in folgenden Schriftsystemen: Lateinisch, Chinesisch/Japanisch (mehrere), Arabisch, Kyrillisch
Ausgewiesene Rechtskenntnisse in USA, EU, Russland, China etc.
Falls Sie sich angesprochen fühlen – melden Sie sich!